CONTRIBUTO PER ASTENSIONE PER MATERNITÀ/ADOZIONE LAVORATRICI

Beneficiari:

Lavoratrici dipendenti di imprese aderenti al sistema bilaterale dell'artigianato e che applichino e rispettino integralmente i contratti collettivi sottoscritti, a qualunque livello, dalle organizzazioni costituenti l'EBIART ed in regola con la contribuzione prevista dagli accordi sottoscritti dalle stesse parti datoriali e sindacali, con anzianità aziendale di almeno 12 mesi, occupate in aziende con anzianità contributiva non inferiore a 12 mesi.

Qualora una impresa aderente al sistema adotti un contratto collettivo di lavoro non artigiano, le prestazioni di welfare sono inibite ai lavoratori inquadrati nelle categorie di dirigente e quadro.

Misura del contributo:

In caso di astensione per maternità o adozione avvenuta nel corso del 2026, è riconosciuto un contributo di 1.000,00 euro ad evento.

Presentazione della domanda:

La domanda deve essere trasmessa all'EBIART, a partire dal 1° giugno al 31 dicembre 2026, esclusivamente in via telematica, accedendo alla pagina WELFARE BILATERALE dove è pubblicato lo specifico modulo allegando, in formato pdf o jpeg, la seguente documentazione:

• copia domanda e accettazione di congedo per maternità presentata all'INPS e relativa ad una nascita o adozione avvenuta nel corso del 2026;

• copia cedolino paga riferito al primo mese successivo al parto;

• copia ultimo cedolino paga disponibile alla data di presentazione della domanda.

Per le lavoratrici dipendenti, il contributo sarà erogato da EBIART per il tramite dell'impresa e la stessa erogherà quanto di spettanza della lavoratrice con la prima busta paga utile.

In virtù delle categorie reddituali ex art. 6 TUIR, le somme erogate a titolo "premio per la nascita del figlio" non rilevano ai fini fiscali e quindi non sono imponibili.

EBIART provvederà alla liquidazione delle pratiche con cadenza quadrimestrale.

Le erogazioni avverranno fino a concorrenza e nel limite massimo delle somme stanziate dal Consiglio di Amministrazione.

Il Consiglio di Amministrazione di EBIART ha facoltà di apportare, anche in corso d'esercizio, variazioni al bilancio preventivo, intervenendo sulle risorse messe a disposizione per gli interventi del Welfare Bilaterale.

Le pratiche saranno liquidate previa verifica della regolarità contributiva, della documentazione prevista e compatibilmente con i tempi tecnici necessari. La regolarità contributiva dell'impresa è richiesta a partire dai 36 mesi antecedenti alla data di presentazione della domanda o, se successivo, dal mese in cui è stato assunto il primo dipendente.

Qualsiasi eventuale controversia sarà assoggettata al giudizio insindacabile ed inappellabile del Consiglio di Amministrazione di EBIART.